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2019年常德市市直部分學校公開 招聘教師公告(第三批)

11-19 08:30/湖南常德教育局
發布時間: 2019-11-14 09:33:58   作者:本站編輯   來源: 本站原創   瀏覽次數:236
 

2019年常德市市直部分學校公開

招聘教師公告(第三批)

招聘時間:2019年11月19日 08:30    招聘地點:招聘大廳展位

根據2019年常德市市直部分學校入高校招聘教師工作安排,并結合北京師范大學招聘點第一批招聘計劃和湖南師范大學招聘點第二批招聘計劃完成情況,現將第三批教師招聘工作的有關事宜公告如下:
  一、招聘原則

按照任人唯賢、德才兼備”的用人標準,堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則,采取面試和考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃
  第三批招聘計劃為17名(招聘面試地點及具體招聘崗位名稱、各崗位招聘計劃數見附件1)。

三、招聘對象
  招聘對象為2020年應屆畢業(含擇業期內畢業生)的全日制研究生學歷畢業生和教育部直屬6所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學)以及湖南師范大學、首都師范大學、南京師范大學、華南師范大學的師范類全日制本科畢業生。

四、招聘條件
  
(一)基本條件

⒈ 具有中華人民共和國國籍,遵紀守法

⒉ 具備良好的品行和職業道德;

⒊ 具備崗位所需的專業或技能條件;

⒋ 適應崗位要求的身體條件和學識水平。

(二)具體條件

具體條件見附件1

五、招聘程序

第三批招聘采取進高校宣傳、網上報名、現場資格審查、初試、現場面試考核、現場簽約等方式進行。

(一)進高校宣傳

招聘小組在華中師范大學和西南大學官網、常德教育網發布入高校招聘公告,宣傳相關招聘辦法、政策和待遇。

(二)報名

采取網上報名方式進行。應聘人員只能報考一個崗位。

    報名時間:20191114日至1117

報名時須向指定郵箱(451175737@qq.com)提交以下證件及資料的原始照片,并要求以××畢業學校+××學歷層次+××姓名的文件名打包壓縮發送:

1.個人從網上公告處下載附件2并填好的《湖南省事業單位公開招聘報名表》

2.本人有效身份證、學歷證(2020年畢業生提供所在高校教務部門審核蓋章的學業成績登記表)、教育部學歷證書電子注冊表(2020年畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》)、相應教師資格證(2020年畢業生須在20207月31日前提供);

3.個人簡歷以及在校表現、社會實踐活動、實習經歷、獲獎情況等方面的相應證明材料

(三)現場資格審查

第三批網上報名人員均須進行現場資格初審(時間:2019年11月19日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。地點:西南大學招生就業處一樓招聘大廳請網上報名人員帶好個人報名表、個人簡歷、相關證件原件及復印件、教務部門審核蓋章的學業成績登記表及在校表現、社會實踐活動、實習經歷、獲獎情況等方面的相應證明材料在規定時間內趕到指定地點進行資格審查。

應聘人員提交的各種資料和信息應當真實、準確,確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,隨時取消資格。

(四)初試

如第三批教師招聘某一崗位資格初審合格人數與招聘計劃數超過10:1的比例,則需在現場面試考核前進行初試。如某一崗位資格初審合格人數與招聘計劃數未超過(含等于)10:1的比例,則不需要進行初試,直接進入現場面試考核。

初試采取統一閉卷考試的形式進行,總分為100分,初試成績不計入現場面試考核總分。初試主要測試應聘人員的教育基礎知識(包括教育學、心理學、教材教法、教師職業道德、教育法規等內容)、時事政治和應用寫作水平。初試時間和初試地點根據各崗位報名情況確定后另行公告。初試成績及時在常德教育網公示,請參加初試的應聘人員及時關注。

初試后按招聘計劃,分學校和學科根據初試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數1:10的比例確定參加現場面試考核的人選,最后一名初試成績相同的均進入現場面試考核。

(五)現場面試考核。

采取面試和實績考評的方式。招聘小組結合招聘崗位特點,現場進行面試,了解應聘人員書寫水平、語言表達、職業認同、專業素養等情況。同時,根據應聘人員提供的個人簡歷、相關證件以及在校表現、社會實踐活動、實習經歷、獲獎情況等方面的相應證明材料進行實績考評。面試考核總分為100分,面試考核合格分數為60分,應聘人員得分保留小數點后兩位。

面試考核時間:2019年11月20日上午8:30開始。

面試考核地點:西南大學招聘大廳面試間2、面試間6。

(六)現場簽約。根據第三批招聘崗位計劃,用人學校擇優從高分到低分與面試考核合格的應聘人員現場簽訂就業協議書。現場面試考核成績均相同者,以面試考核不去除最高分和最低分排名。
  (七)錄用。對簽約人員由市教育局統一組織體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行,體檢費用由招考單位承擔,體檢時間根據應聘人員實際情況確定。

(八)考察。體檢合格人員由市教育局和招考單位對其思想政治表現、道德品質、學業成績等方面進行考核,并對應聘人員資格條件進行復審。

(九)公示。根據體檢和考核結果,由招聘領導小組集體確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求報市人社局審查。審查合格擬聘人員名單在市教育局和市人社局網站公示,公示期不少于7個工作日。
  (十)遞補。應聘人員在簽約后未能按規定時間取得學歷、學位及教師資格證書,或因違紀等受到學校處分或行政處罰,或因體檢、考察不合格的,視為違約,招考單位有權終止協議,造成的崗位空缺,不再遞補。    

(十一)聘用審批。公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核,報市人社局審批后,辦理相關聘用手續。聘用人員在簽約學校的最低服務期限不低于五年。

六、其他未盡事宜,按照國家、省、市有關文件規定執行,并由市教育局負責解釋。

咨詢電話:0736-7721158(市教育局就業辦)

0736-7719012(市教育局人事科)

監督電話:0736-7718307(市教育局黨風辦)

 

附件:1.常德市市直部分學校公開招聘教師崗位條件及計劃表(第三批)

2.湖南省事業單位工作人員招聘報名表                             

 

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